2017-09-12
50次
污水销售部经理
4K/月
申请职位
工作性质全职
职位类别市场/营销/策划/推广类
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求60岁以下
招聘部门水处理部门
工作地点(广东省/广州市)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
07-13 09:15
企业最近登录时间
职位描述
任职要求:
1、大专以上学历,环保、生物类,给排水相关专业为佳;
2、工作经历:具有3年以上销售工作经验或销售管理经验,有过污水销售经验为佳;
3、具有敏锐的市场触觉,擅长市场调查及分析,拥有客户资源整合能力;
4、具有良好的人际关系和团队合作意识,性格开朗;
5、拥有出色的沟通技巧,擅长销售推广及业务洽谈;
6、具有良好的职业形象与职业规范,能承受较大工作压力;
7、熟练使用Office办公软件,擅长PPT制作技术。

岗位职责:
1、根据环保行业、污水处理 市场需求特点、公司下达的营销目标、历史数据和销售经验合理编制公司年度及月度销售计划并确保落实;
2、根据公司经营目标、月度销售计划、客户订单情况、客户的战略地位及公司资源,合理确认客户订单的优先级,与客户就订单情况进行妥善沟通,尽量保证客户的满意度;
3、确保销售计划、市场客户需求及时传递给生产管理并与其保持有效沟通;
4、对销售合同(订单)进行管理、组织评审、跟踪及时达成并做好应收款项回收;
5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、开拓营销渠道、拟定营销方案并有效组织实施;
7、物流、关务和配送管理,保证产品以尽可能低的成本,及时到达客户手中;
8、定期走访客户,征求客户意见。掌握其他公司销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要;
9、制定销售部管理制度、工作程序、并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支,规定开支范围和标准,监督销售费用的使用;
10、协调销售部和各经济组织的关系,经常保持同客户的密切联系,并同客户建立长期稳定的;
11、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
12、客户资料库的建立与维护,客户日常维护及新客户开发管理;
13、负责部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;
14、宣传公司理念,负责培养部门共同的文化及价值观;
15、加强客户沟通,进行顾客满意度调查与分析,并受理退货、接收客户抱怨和投诉信息并传;
16、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;
17、培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍。

公司福利:
1、我司会为优秀的人才提供丰厚待遇
2、公司福利: 绩效奖金 + 年终奖金 + 节日福利 + 专业培训。
3、免费提供员工宿舍+免费提供早/午餐;(节假日除外)
4、劳动保障:为全体员工购买社会保障,各项法定假日;
5、企业文化:定期举办员工生日会、大型文艺联欢晚会、抽奖活动、体育竞技、旅游活动、跨部门联谊活动并享受部门团队活动专项资金;
6、职业生涯:外部培训机会和广阔的职业发展,参加公司内外部相关课程;为高管量身定制职涯规划,并为高管制定分红机制。

诚意者请联系 020-367027773 找 人力资源部 欧先生 即可。
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