2018-09-22
337次
营销副总
面议
环境好
五险一金
交通方便
包食宿
有提成
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别市场/营销总监
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点广东省东莞市东城莞长路创富工业园4楼A座(广东省/东莞市)
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职位描述
岗位职责一:制订经营策略
工作内容与要求:根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,参与制定公司年度经营计划和预算方案,制定市场拓展目标、经营策略与规划,并组织实施,管理并指导业务代表,完成业务、回款与市场目标;
岗位职责二:业务体系管理
工作内容与要求:根据公司经营策略,建立维护公司的业务网络与渠道管理体系,通过系列市场推广活动,营造市场环境,提升公司与品牌效应,支撑公司业务的增长。
岗位职责三:业务管理
工作内容与要求:领导分管部门制定年度工作计划,完成年度任务目标,制定分管部门重要任务阶段工作计划,并监督实施,根据客户需求与公司营运流程,接收并管理客户订单、客户资源与回款等情况,完成销售服务;
岗位职责四:客户关系管理
组织领导业务合同履行和售后服务工作,配合设计部、工程部与客户对接的过程,通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度,参与协调质量事故解决,协调售后服务事项,建立、巩固均衡的客户关系平台,逐渐渗透终端客户,掌握最终消费群体;
岗位职责五:市场信息分析
领导建立市场信息系统,组织制定市场调研及分析的规程,并监督、实施,通过一线业务代表收集的市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司市场、研发等部门反馈,推动快速响应;
岗位职责六:费用管理
根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比;
岗位职责七:业务部门内部管理
根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,协调分管部门内部、分公司部门内部,分管部门之间、分管部门与公司其它部门之间的关系,解决争议,对公司的经营目标进行分解到各业务代表,做到任务明确。合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;

任职要求:大学本科以上,环境工程或环境科学、或在环保领域工作多年的相近专业,具有企业管理、市场营销、合同管理、市场策划和广告宣传等相关专业知识
环保行业营销策划、营销管理10年以上工作经验,有自己相应的客户群体资源,营销业务副总、营销业务总监同等职位2年以上任职经历
1)具备该行业营销策划推广能力,营销管理能力;2)具备全局观念,有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;3)注重团队建设、培养下属的能力;4)具备较强的学习能力,思想思维超前;5)抗压力强,有坚毅恒心;6)具有激励、沟通、协调团队内部各成员的领导能力。7)较强的文字功底,较好的沟通能力,演讲能力和数字分析能力;
熟悉国家环保专业行业技术政策、管理规范、技术标准和环保法规;通晓公司所经营产品国内外行业动态,通晓市场营销相关知识, 具备财务管理、法律等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识;
1)忠诚度高、全局意识强;2)良好的敬业精神和职业道德操守;3)具备较强的团队合作精神;4)诚信、务实、严谨、创新、公正。
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